當調(diào)節(jié)閥振動時，系統(tǒng)管道會跳動，導致附件和部件松動，產(chǎn)生噪音。在嚴重的情況下，甚至可能導致閥座振動和閥座脫落，導致系統(tǒng)無法正常運行，有時甚至無法啟動。
 

　　調(diào)節(jié)閥的振動與頻率有關(guān)。當外力的頻率與系統(tǒng)的共振頻率(無阻尼的理想振動頻率)相同或接近時，外力在整個周期內(nèi)對系統(tǒng)進行正功，強制振動能量達到最大值。這種情況稱為共振，此時的外力稱為政策力。可以看出，共振的條件必須與系統(tǒng)的固有頻率相同或接近。如果這種情況被破壞，它將破壞共振，以消除振動和噪音。那么，在設計系統(tǒng)時，我們可以通過計算來防止它們的頻率相同嗎？答案是不可能的。由于共振頻率通常無法計算，因此只能在實際操作中共振時清除。需要指出的是，共振本身是一種巧合，而不是調(diào)節(jié)閥的質(zhì)量問題。許多人認為這是由調(diào)節(jié)閥引起的，而不是想辦法消除共振。這個想法是錯誤的。
 

　　一、調(diào)節(jié)閥振動的解決方案
 

　　通過大量的調(diào)節(jié)閥維護經(jīng)驗，總結(jié)出以下幾種減弱或消除調(diào)節(jié)閥振動的方法：
 

　　1、輕度共振
 

　　①提高閥門剛度，如選擇大剛度彈簧，改用活塞執(zhí)行機構(gòu)等。
 

　　②增加阻尼，即增加振動的摩擦力，例如套筒閥的閥塞可以采用“O"型圈密封，選用摩擦力大的石墨填料等。
 

　　③增加導向尺寸，減少配合間隙。柱塞閥心的導向尺寸一般較小，所有閥門的配合間隙一般較大(0.4~1mm)，有助于產(chǎn)生機構(gòu)振動。因此，當發(fā)生輕微的機械振動時，可以采用這種方法進行削弱。
 

　　2、中等程度的共振
 

　　在高速流動、壓力急劇變化的節(jié)流口中，調(diào)節(jié)閥的振源可以通過改變節(jié)流部件的形狀來改變振源的頻率。
 

　　①改變節(jié)流件的形狀。閥心曲面在振動開度范圍內(nèi)車削0.5~1mm，窗口或閥心口銼刀，銑削0.5~1mm。
 

　　②更換節(jié)流件更換流量特性，大部分改為線性，大部分改為線性；更換閥芯，將柱塞形閥芯改為“V形槽閥心，將雙座柱塞閥心改為套筒形，將開窗套筒改為小孔套筒等。
 

　　3、共振厲害，共振開度范圍大
 

　　另一種節(jié)流形式的閥門可以更換，例如將雙座閥改為套筒閥，將套筒閥改為雙座閥。不同結(jié)構(gòu)的閥門自然有不同的共振頻率。更換閥的類型是從根本上消除共振的有效方法。
 

　　二、調(diào)節(jié)閥穩(wěn)定性差和振蕩的解決方法
 

　　在工業(yè)現(xiàn)場之中，當調(diào)節(jié)閥的穩(wěn)定性差，出現(xiàn)振蕩時，我們可以采取下列措施：
 

　　1、改變不平衡力的作用方向Ft通常采用改變流動方向的方法來改變Ft的作用方向。。如dg≥20mm的直通式單座調(diào)節(jié)閥，由流閉型改為流開型，可輕松解決調(diào)節(jié)閥的穩(wěn)定性問題。
 

　　2、避免調(diào)節(jié)閥本身的不穩(wěn)定區(qū)域除了不平衡力方向的改變ft時，調(diào)節(jié)閥容易出現(xiàn)振蕩。如蝶閥通常在5～10°和75°交替進行，因此最小開度應大于20%，而全開度為70°。又如雙座調(diào)節(jié)閥，一般在開度的10%和80—90%之內(nèi)交替使用，在使用過程之中應盡量避免。
 

　　3、更換穩(wěn)定性好的調(diào)節(jié)閥穩(wěn)定性好的調(diào)節(jié)閥不平衡力變化小，導向性好，套筒調(diào)節(jié)閥具有這一特點。單、雙座調(diào)節(jié)閥的穩(wěn)定性較差時，可用套筒調(diào)節(jié)閥代替。
 

　　4、增加彈簧剛度這是一種常用而簡單的提高穩(wěn)定性的方法，如將20～100kPa的彈簧改為60～180kPa的高剛度彈簧。這種方法主要用于帶定位器的調(diào)節(jié)閥，否則需要一個定位器。
 

　　5、降低響應速度當系統(tǒng)要求調(diào)節(jié)閥的響應或調(diào)節(jié)速度不宜過快時(如流量需要微調(diào)時)，而調(diào)節(jié)閥的速度比較快，或者系統(tǒng)本身是一個快速響應的系統(tǒng)，而調(diào)節(jié)閥之上裝有加快動作的定位器,就會產(chǎn)生超調(diào)，造成振蕩。對此，應降低響應速度，方法如下：1將線性特性改為對數(shù)特性。2.帶定位器的可改為轉(zhuǎn)換器、繼電器等。